2026福建金闽再造烟叶发展有限公司招聘

　　一、 需求岗位

　　（一） 需求计划

　　

　　备注：

　　（1）金闽公司位于福州市罗源县凤山镇党校路38号。

　　（2）非作业师岗位，根据培养计划安排到车间生产线工作，根据岗位需要进行岗位调配。

　　（二）岗位要求

　　1.品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好。

　　2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神。

　　3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。

　　二、应聘资格条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，并且符合相应岗位职业健康体检要求，适应车间艰苦作业环境,具备吃苦耐劳精神,能够从事三班倒工作（每班8小时）。

　　4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;（本科学历严格按照教育部学科目录，研究生学历或国（境）外学历可根据所学课程综合研判）。5.1996年1月1日及以后出生，全国普通高等院校统分统招应届或往届毕业生；2026年8月31日前取得毕业证书，或取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证。6.认同烟草行业。

　　7.符合烟草行业招聘回避相关规定。

　　（二）下列人员不得参加应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.受过开除处分的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.有其他不适宜招录的违法情形。

　　三、招聘程序

　　应聘报名时间：2026年4月16日下午17：00至4月26日下午17：30，逾期不再受理；应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整。

　　（一）应聘报名

　　本次招聘采用网络报名的方式，应聘人员只能报考一个岗位。请应聘人员扫描下方二维码，填报个人信息。

　　

　　进入“招聘报名入口”模块申请相应岗位、填写个人信息，并上传以下文件或扫描件（或照片）。请注意：准确填写报名相关信息，上传附件不得超过4M，并保证页面清晰。

　　1.【必须】word版《金闽公司应聘登记表》（附件1）。

　　2.【必须】应聘者本人手写签字后的《金闽公司应聘登记表》扫描件（pdf格式）。

　　3.【必须】身份证正反面扫描件。

　　4.【应届毕业生必须】报名学历成绩单（加盖系以上公章）扫描件。

　　5.【往届毕业生必须】报名学历的毕业证书扫描件。

　　6.【中国大陆高校毕业生必须】报名学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》（pdf格式，验证码清晰）。

　　7.【港澳台及国外学校毕业生必须】学位学历认证书或手写签字后的承诺函扫描件（pdf格式，承诺函为附件2）。

　　8.【选择】技能证书扫描件（请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中）。

　　9.【选择】获奖证书扫描件（请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中）。

　　10.【选择】其他证明扫描件（请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中）。

　　未提交必需材料的视为资格不符合要求。报名录入信息时请注意：

　　（1）专业名称不得简写，须与成绩单或毕业证书上的专业名称完全一致。

　　（2）个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、紧急联系人号码、国内有效电子邮箱、身份证号码，务必检查并确认，确保能够接收到通知信息。

　　（二）资格审查和综合评价

　　我公司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审查，综合评价应聘者适岗性、专业素质和综合素质后，择优确定进入笔试环节名单。

　　我们将至少于笔试前2天通过电子邮件或手机短信通知取得笔试资格的应聘者，收到通知后请回复是否参加笔试。

　　（三）综合笔试

　　笔试时间初定2026年5月中旬，笔试地点设福州和罗源两个考点。信息技术员储备、环境管理员储备2个岗位的笔试内容为行政能力测试和公文写作测试，占比分别为60%和40%；作业师、电气维修师储备2个岗位笔试内容为行政能力测试，占比100%。笔试环节增加心理风险测试，未参加测试或出现高风险提示的应聘者不进入面试环节。

　　取得笔试资格的应聘者需在线上填报笔试地点，具体时间地点及选择笔试地点的方式将通过电子邮件或短信通知，请在笔试前留意电子邮件和手机短信（请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹）并合理安排行程。

　　（四）面试

　　面试时间初定2026年6月上旬，面试地点为金闽公司。具体时间将通过电子邮件或短信通知，请留意通知信息并合理安排行程。

　　面试采用半结构化面试和专业测试相结合的方式，权重分别占30%、70%。面试设置合格分数线70分，低于70分的不予录取。

　　备注：专业知识指的是与需求专业相关的基础知识，非特指烟草行业专业知识。

　　（五）考察与体检

　　综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选。同一岗位若出现最后一名综合成绩相同的,面试成绩高者优先。

　　考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并查验是否有犯罪记录及失信情况。在考察与体检过程中，如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况，则按照同岗位综合成绩名次顺延递补，递补名额不超过该岗位计划招聘名额的50%（不足一人按一人计算）。

　　（六）公示及录用

　　根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在金闽公司官网进行公示，公示期不少于7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　公示期满之日前，若出现拟录用人员主动放弃录用资格的，则按照同岗位综合成绩顺延补录一次，补录人员的总成绩须为参加面试人员的前50%。

　　四、注意事项

　　（一）应聘者参与应聘报名即视为接受以上招聘程序与规则，并同意金闽公司基于招聘筛选人才目的，收集并处理应聘者所填报的所有信息的合理性及合法性，同意金闽公司收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对金闽公司基于招聘筛选人才的目的管理和使用上述信息无异议。若应聘者不愿向金闽公司披露上述信息，金闽公司尊重应聘者的权利。但金闽公司将根据应聘者填报的信息内容进行综合评价，信息未告知可能影响到您完整地展现您的竞争优势，特此提醒。

　　（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须诚信参与招聘各环节，确保所填报信息的真实性和准确性。在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，取消考试资格、考试成绩或录用资格；已签订劳动合同的，按规定解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失，由应聘者自行承担。

　　（三）我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。

　　（四）各类招聘信息以金闽公司官网发布为准，各环节入围人员，我公司将通过电子邮件或短信形式通知，未入围人员恕不一一通知。应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确，同时保持通讯畅通，避免错失重要信息，在应聘过程中联系不到本人的，则视为自动放弃应聘。

　　（五）应聘者参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，个人安全责任自负。

　　（六）以上计划安排可能会变动，请及时关注金闽公司官网通知。

　　五、联系方式

　　应聘者请登录金闽公司官网人才招聘模块，关注招聘动态。

　　金闽公司人力资源部，办公电话：0591-26860839

　　纪检监督部门投诉电话：0591-26803115

　　附件：

　　附件1：金闽公司应聘登记表.docx

　　附件2：承诺函（港澳台及国外学校毕业且未取得学位学历认证书的应聘者填写）.docx

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