生育津贴与产假工资可以都领吗？可以同时发放吗？一起来看！

福州产假的分类有很多种，具体有哪些呢？福州本地宝为您搜集了一些关于产假分类的资料，希望能够帮到您！

福州产假有什么政策规定?福州产假多少天?福州产假工资怎么计算?福州产假怎么申请?小编为你详细解答!

已经参加生育保险的，国家规定的产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，延长的产假期间的工资由用人单位支付。

福州产假与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。福州产假最低不得少于158天。

都可以享受。职工依法享有节育手术假、孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

福州流产有产假，怀孕三个月以内流产的，提供相关证明证明，可享受十五天至三十天产假。

福州产假为一百五十八天至一百八十天，男方照顾假为十五天。怀孕七个月以上流产的，产假为九十八天。

二胎产假和一胎天数一样，福州产假时间为一百五十八日至一百八十日，产假期间，工资照发，不影响晋升。

福州产假可以在预产期前15天向单位申请产假，女职工产假为一百五十八天至一百八十天。