【导语】：2025春节加班费1月28日、1月29日、1月30日、1月31日为3倍工资，2月1日、2月2日、2月3日、2月4日安排补休或两倍工资。
2025年春节加班工资计算
法定节假日加班：法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬，而且不能用补休来代替加班工资的。
休息日加班：休息日加班可安排补休，如果没有补休，须支付不低于工资的200%的工资报酬
1、节假日加班报酬
根据《劳动法》第四十四条：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%）
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200%）
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%）
政策来源：《中华人民共和国劳动法 (mohrss.gov.cn)》
2、2025年部分节假日安排如下
一、元旦：1月1日(周三)放假1天，不调休。
二、春节：1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休，共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
三、清明节：4月4日(周五)至6日(周日)放假，共3天。
四、劳动节：5月1日(周四)至5日(周一)放假调休，共5天。4月27日(周日)上班。
五、端午节：5月31日(周六)至6月2日(周一)放假，共3天。
六、国庆节、中秋节：10月1日(周三)至8日(周三)放假调休，共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。
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