攻略指南
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,生育津贴与产假工资不重复发放。
顺产128天;难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。怀孕三个月以内流产(含异位妊娠)的15天;怀孕三个月以上流产的42天;怀孕七个月及以上流产的98天。女职工延长的产假期间的工资照发,应按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
需满足在分娩前,已参加生育保险且连续缴费满12个月(含当月)等条件。
产假原则上应一次性休完,与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。
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