【导语】：福州高温津贴的发放时间为每年5月至9月，一共是5个月，发放标准为按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。
2025福州高温津贴发放指南
福州市人社局发布做好高温环境天气劳动保护的提醒，事关劳动者的身体健康和生命安全，用人单位应当落2025福州高温津贴发放指南实高温天气劳动保护措施，劳动者们应该加强自身防护。
➤什么是高温天气？
高温天气：地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35°C以上的天气。
高温天气作业：用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
➤福建高温津贴发放标准
按月发放，每人每月260元；
按实际高温天数发放，每人每天12元；
*用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
➤福建高温津贴发放时间
每年5-9月份，连发5个月。
➤福建高温津贴适用范围
根据《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社发〔2019〕3号）规定：
福建省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴。
例：露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等只要符合上述条件，都可享用到高温津贴。
➤高温津贴可以不发吗？
高温津贴并不是可发可不发的“福利”。若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。
在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品，但用人单位不能以此来代替高温津贴，否则就是变相侵犯劳动者的合法权益。
➤投诉渠道
福州市劳动者可向当地劳动保障监察机构举报投诉窗口进行举报或投诉，各级劳动保障监察机构将依法严肃查处。
图源：福州人社
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